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Il Gruppo vuole proporre dei momenti informativi su delle tematiche dove le donne sono spesso penalizzate. Un buon esempio è quello del reddito delle donne dopo il pensionamento: la maggior parte delle donne deve vivere con una rendita AVS ed eventuali prestazioni complementari AVS a causa di lacune contributive dovute alla cura dei famigliari e dei figli. È quindi importante poter conoscere bene il funzionamento del sistema previdenziale svizzero: per questo il Gruppo pari opportunità organizzerà una serata informativa nei primi mesi del 2023.
Il Gruppo inoltre proporrà la Conferenza “Un vaccino contro le molestie e il mobbing”, per parlare delle diverse forme di molestia che le donne subiscono sul posto di lavoro e di come si possa agire per sostenere le vittime e punire gli aggressori. In quest’occasione verrà inoltre presentato anche il “kit di prevenzione delle molestie sessuali”, che è stato sviluppato dalla Conferenza svizzera delle/dei delegate/i alla Parità, per permettere ad aziende e organizzazioni di reperire le risorse necessarie e adottare le misure di prevenzione previste dalla legge.
Partecipate all’attività del Gruppo pari opportunità e/o mandateci delle proposte per l’attività futura, scrivendo un’email a