Le pari opportunità tra i generi e la compatibilità tra carriera professionale e vita familiare sono priorità declamate dal nostro datore di lavoro.
Il Sindacato VPOD si batte per la parità, a vari livelli, tra cui:
- petizione in corso per la creazione di un Ufficio cantonale per la parità tra uomo e donna (firma e fai firmare entro il 14 giugno 2019);
- iniziativa popolare “Asili nido di qualità per le famiglie”
- richiesta al DECS di garantire congedi non pagati post-parto flessibili;
- richiesta al DECS di permettere la codirezione scolastica (2 direttori a metà tempo);
- iniziativa parlamentare per congedo maternità di 20 settimane in Ticino.