Le nostre richieste il 14 giugno
Valorizzare il lavoro delle donne sia finanziariamente che in ambito sociale
- La parità salariale deve essere applicata. Rivendichiamo un aumento salariale in quei settori con salari bassi o medi e un’alta quota di donne.
- Salari minimi mensili globali di 4500 franchi e 5000 franchi per il personale altamente qualificato.
- Rendite dignitose e corrette, senza un ulteriore innalzamento dell’età di pensionamento: servono miglioramenti, non riduzioni.
Più tempo e denaro per il lavoro di accudimento
Servono orari di lavoro che siano pianificabili e compatibili con le esigenze familiari, invece di lavori su chiamata e reperibilità illimitata.
Orari di lavoro ridotti: dalle 30 a un massimo di 35 ore settimanali per un tempo pieno, invece di part-time e sottocupazione.
La custodia dei bambini dovrebbe essere organizzata come servizio pubblico. La custodia extrafamiliare dei figli dev’essere finanziata dallo Stato.
Niente più sessismo sul posto di lavoro: vogliamo rispetto
- Tolleranza zero in caso di molestie sessuali! Ci vogliono sanzioni per chi non rispetta le donne.
- Chiediamo prevenzione per quanto riguarda molestie e sessismo nel mondo del lavoro: dev’essere garantito a livello di CCL.
- La Convenzione 190 dell’OIL sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro deve finalmente essere ratificata e attuata dalla Svizzera.