Le parti riceveranno entro metà novembre la bozza aggiornata del CCL ROCA 1.1.19 che conterrà:
- aggiornamenti già decisi dalle parti dopo 1.1.2014;
- aggiornamenti formali e sostanziali rivisti dopo la consultazione.
I rappresentanti delle case anziani e dei sindacati firmatari presenti nella Commissione paritetica cantonale hanno per contro deciso di rinviare al 2020 la ridefinizione della classificazione delle funzioni (art. 24, capoverso 1 e allegato 2 CCL ROCA) in attesa di riaffrontare la tematica con il Cantone e con la Com- missione consultiva dei Comuni. Questo permetterà di conoscere tutti gli adattamenti in corso della classificazione salariale cantonale e delle classificazioni salariali delle due maggiori Città, Bellinzona e Lugano. L’obiettivo del Sindacato VPOD è di concertare una soluzione salariale concorrenziale a fronte delle condizioni di lavoro EOC e delle Città ticinesi, che permetta a tutte le case anziani in Ticino di avere un’attrat- tiva adeguata per disporre di personale qualificato.
